每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 仁川機場海濱飯店 - 仁川
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
其實線上訂飯店還蠻簡單的
在hotels.com找一下要住的地點附近的飯店之後，看一下自已可以接受的價格之後
再看一下其他旅客對這住宿補助間飯店的評價，如果不錯的話
基本上就可以下訂準備入住了 !
仁川機場海濱飯店 - 仁川 的介紹在下面
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 55 間客房
- 鄰近海灘
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 供應早餐
- 免費機場接駁車
- 24 小時商務中心
- 區域接駁車
- 露台
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 電腦工作站
闔家歡樂
- 搖籃/嬰兒床 (付費)
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 陽台
- 每日客房清潔服務
鄰近景點
- 地區公園
- 實尾島就在附近
- 乙旺里海灘就在附近
- 旺山海灘就在此區域
- SKY72 高爾夫俱樂部就在此區域
- 首爾世界杯體育場就在此地區
- 延世大學就在此地區
- 仁川大橋就在此地區
- 仁川港客運樞紐站就在此地區
- Wolmido Marina就在此地區
商品訊息簡述:
仁川機場海濱飯店 - 仁川 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
住宿優惠補助專頁
金融業大搶金融科技人才，南山人壽就斥資60億元推動台灣最大規模FinTech計畫，並擴大徵才，首度聯合子公司南山產物，鎖定海內外大學、研究所優秀畢業生，預計招募逾5500名金融人才，包括金融投資、統計精算、保險客服、財會稽核、行銷企畫、業務推廣、營運管理及科技應用等8大職系的內勤菁英及業務新秀，若具專業證照及績效優異者年薪將可達百萬元。
隨著金融科技的發展，保險業已邁入新時代，南山人壽斥資60億元推動FinTech計畫，打造「境界成就計畫」，投資新時代智慧金融人才最佳的工作舞台，再透過專業教育訓練及智慧金融平台，讓社會新鮮人在南山逐步累積專業、成就與經驗。
同時，南山人壽與南山產物今年也聯合擴大招募逾500位優質內勤菁英，鎖定海內外大學、研究所畢業生、不限科系，從新人開始培育自己的新時代智慧金融菁英，除提供內外部訓練機會、客製化訓練規畫與服務，更依員工職級量身規畫一般訓練發展、組織菁英人才培育及高階領導課程等專屬訓練，近兩年已規畫並完成近百人次至歐、美、亞各洲進行海外研習參訪，以擴展員工高視野及全球觀，並提供內勤專業人才優渥的獎酬制度，讓員工無後顧之憂在公司打拚。
此外，南山人壽也宣布，今年將增員5000位優秀業務菁英，而且為培養新世代業務人才，推出專屬新人的「新秀輔訓計畫」，規畫9個月、22種類型、近200小時的訓練，以循序漸進的系統化課程，搭配業務主管陪同實務作業，快速培養新人保險專業和銷售實力，為業界少見的培訓制度及育才系統。
針對新秀輔訓計畫提供新人財務補助方案，南山人壽表示，每月最高可達新台幣2萬6000元，幫助新人安心學習，提升創業成功的機會。以2015年南山「新秀輔訓計畫」結業學員為例，首年度每月平均收入可達5萬元以上，較勞動部統計一般行業的新鮮人平均起薪約3萬元高出約7成。
同時，因應FinTech浪潮下，對於具有完整的專業背景與人脈資源金融背景人才，量身訂做「金融人才輔訓計畫」，每月最高可提供新台幣3萬5000元的財務補助方案，以協助金融人才發揮優勢潛能，快速進入市場。
文／焦糖綠玫瑰 caramelgreen
自從DAHLIA 1歲開始，我固定每年幾個重大節日，一定會帶她去拍張寫真照留念，對我來說，照片是紀錄當下的感動，請專業人士幫忙拍攝、造型，保留孩子純真可愛的樣貌，留待未來數年後回憶，也將不愧是日後她婚禮上的一大亮點呀～（想太遠啦！）
眾人皆知，我很龜毛又老計較CP值，更慘的是還個性直接、脾氣不好，於是事前對店家的挑選，就更為重要了！而我大部分計較的是這幾點，孰輕孰重沒有分別，只要其中一點不好，整個拍攝感覺就差掉啦！
1、服裝多寡、造型樣式～
我碰過這樣的例子，到了現場發現店家的衣服太少、款式又超舊，質料像紙一樣透光，當下實在找不出任何一件有興趣的服裝，還好我們有自備，否則就要硬穿不喜歡的造型。
一般來說，寶寶寫真的造型，都是固定那幾套在輪，某件衣服就是搭某款編髮，全都SOP化，如果覺得衣服太少，或是質感不佳，就不要強迫孩子接受！甚至大可直接與造型師討論，要求換搭不同的髮型跟配飾。
2、攝影棚乾不乾淨，孩子接觸的玩具跟衣物有沒有定時消毒、清理
大部分攝影棚，都沒有專人維護環境，長期沒有整理，灰塵與髒污真的難以想像，大人拍青春寫真是無妨，但孩子要接觸的玩具、玩偶，就必須好好地檢視。
3、樣本的美工設計功力！
雖然我通常只買電子檔，但我會參考寫真樣本的美編，如果美編做很low，通常攝影師的sense也不會好到哪去，不過這又牽扯到業界的黑暗面：「買樣本」，向別間公司或高價碼的攝影訂房折扣碼師購買sample，但實際上並不是這間店的作品。
4、服務人員的態度
不得不說，如果人員給我很高傲的感覺，那就真的不要勉強自己下定，不然等到挑片，應該還會有受不完的氣...。
5、別被促銷話術沖昏頭！
請記住，優惠方案是「永遠」持續的，別相信只有這幾天才有週年慶、回饋禮，他們跟百貨公司一樣，週年慶完跨年慶，跨年慶完春天祭，春天祭完母親節，母親節完化妝品節，千萬別急著下定，多比幾家不吃虧～
★我是獨立自主的不婚媽媽「焦糖綠玫瑰」，從小在傳統菁英教育之下成長，心思細膩敏感的我，如何教養那精力旺盛的牡羊女兒DAHLIA呢？一個人又是怎麼邊工作邊照顧小孩？期待與您分享我們的生活與堅持。歡迎加入「焦糖綠玫瑰caramelgreen」粉絲團、「焦糖綠。玫瑰caramelgreen」部落格。
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